0 8月5日晚7:00的《UP夜校》第五期可谓是一场知识盛宴,PD和UED的诸位大牛汇聚一堂,婷婷结合个人经历和过往产品设计的经验阐述了供应链探索的心得;小玉从自身专业出发,结合零售通业务阐述了供应链中的服务设计思维;最后,顺应业务发展的变化,望望和小帅讲述了对新岗位UX设计师的要求和期望。满满的干货让在场的小伙伴“应接不暇”。 01 虽然之前对婷婷有过了解,但万万没想到产品思维如此清晰的美女之前是学Java开发出身的。婷婷首先结合近几年业务的发展形象说明了供应链的推进势在必行,通过对买家价值的梳理以及对供应链模型的理解,自然引出目前零售通的业务架构: 选择通过与供应商联营模拟自营模型,提供确定性的商品和服务,引导买家与平台长期合作。通过对零售通目前各个角色以及生态的细致剖析,让我们对零售通的未来充满希望。 02 小玉是一个非常追求极致的全面发展的设计师,每次听她的分享都会有不一样的收货。此次分享小玉首先阐述了供应链目前服务生态的现状,并结合食物链的形象比喻表达了个人对供应链的独特观点:我们不消灭任何角色,仅仅是做桥梁。让角色间的衔接更高效、合作更顺畅。随后结合具体案例小玉给出了服务设计思维的三个关键点:1.以全局的视野理解问题。2.以系统的角度思考问题。3.以开放的观点激发创新。我们不妨按照这三点提示,有意识的将服务设计思维运用在以后的设计中,相信每个设计师都会有所收获。 03 最后压轴的望望和小帅分别阐述了UX设计师的特质以及具体要求。望望首先提出了现有UED的普遍问题:交互设计师和视觉设计师普遍觉得成就感不强。针对这种现状UED设立了新的岗位UX,UX设计师可以细分为三种类型:1.理性感性全面发展,比如女神。2.偏理性,比如小帅。3.偏感性,比如大师。发展通道有两种:1.“全能”用户体验设计师,渗透上下游。2.“创意”视觉设计师,用艺术和美的品味塑造个人风格,打造业务品牌。小帅首先带大家一起回忆了UED的岗位观以及设计观,随后详细阐述了新岗位UX设计师的要求,对于不同级别的设计师,自下而上需要有见解鲜明、感觉敏锐、技法突出、匠心独具、从容驾驭、独树一帜的特质。虽然目前UX设计师有一定的门槛限制,不过这个不是最关键的,相信听了望望和小帅的描述大家会更清晰的知道自己未来的岗位规划,以及组织上对我们的期望,每个UED的同学肯定都能找到最适合自己职业发展的那条道路。 04 昨晚干货太多所以大家可以结合嘉宾PPT慢慢消化:PPT云盘链接

感谢摄影派的屠钰钦,为我们留下了精彩瞬间。

小调研:你有干货要分享么?你想听什么分享? 请戳这里:https://www.wenjuan.com/s/2eemmm/

2 responses

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  1. QQ787404190 says:

    博客不错,嘎嘎!

  2. Iris says:

    UP夜校有直播吗?